生态环境部环境工程评估中心2024年第一次公开招聘工作人员公告

生态环境部环境工程评估中心是生态环境部直属事业单位，作为生态环境部实施环评法、排污许可制度及环境执法研究的技术支持单位，主要职责为：负责组织对规划、重大开发和建设项目环境影响评价文件的技术审核。开展重大经济政策与规划的环境影响调查研究，以及环境影响评价技术政策研究。承担政策、规划、战略环境影响评价，区域生态环境评价及“三线一单”的制度设计、相关政策与技术规范制修订，以及生态环境准入清单拟订技术支持工作。组织拟订环境影响评价方法与技术导则，开展环境影响评价领域信息及环境影响预测模式的研究。承担环境影响评价工程师资质管理技术支持，以及对全国环境影响评估机构的业务指导。承担排污许可制管理、生态环境保护督察执法相关研究和技术支持工作，开展挥发性有机物污染防治相关管理政策和技术研究。承担环境影响评价、排污许可、生态环境保护督察执法培训及相关信息平台、数据库建设和运维工作。承办生态环境部交办的其他事项。

根据中心业务发展需要，现诚聘以下工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘对象及基本条件

（一）招聘对象

2024年全国应届毕业生（在校期间为非在职，不含各类委培生、定向生）或经国家学历学位认证部门认可的境外高校毕业生和社会在职人员。应届毕业生原则上本科不超过26周岁（1998年1月1日以后出生）、硕士年龄不超过30周岁（1994年1月1日以后出生）、博士年龄不超过35周岁（1989年1月1日以后出生）。社会在职人员年龄原则上不超过35周岁（1989年1月1日以后出生）。其中，2024年应届毕业生应于2024年12月31日前取得学历学位证；如为海外留学归国人员，须提供留学人员身份和经历的证明材料。

（二）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2．具有良好的政治素质和道德品行；

3．具有岗位要求的专业知识和技术能力；

4．身心健康，具有全面履行岗位职责的能力；

5．善于团结同志，作风正派、清正廉洁。

尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员等，不得应聘。

二、招聘岗位、要求及待遇

本次计划招聘人员的具体岗位、学历学位、专业和要求详见附件1。

其中，专业名称参照教育部发布的《授予博士、硕士学位和培养研究生学科、专业目录（2008年）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》和《普通高等学校本科专业目录（2022年）》（附件2）。所学学科专业不在选定的参考目录但与岗位要求的学科专业相近的，可以主动通过咨询电话沟通确认。

本次招聘为聘用制工作人员，工资福利和各项相关待遇参照在编人员执行。

三、招聘程序

（一）发布公告

在环境影响评价网、生态环境部环境工程评估中心微信公众号、公招网及北京高校大学生就业创业信息网发布招聘公告。

（二）报名

1.报名时间：2024年2月7日9：00至2024年3月10日17：00。在此期限外提交的报名信息，系统将不予受理。

2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式，不设现场报名，不接受电话或邮寄报名。应聘人员需在公招网（www.gongzhao.com.cn）报名，并提供身份证、各阶段毕业证和学位证、科研项目、论著、获奖荣誉以及其他业绩证明材料电子版，进行网络报名。

（三）资格审查

根据岗位要求，对应聘人员资格条件进行审查，确定参加考试人选。同一岗位通过资格审查的人数与招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到该比例的，评估中心将根据实际情况研究决定是否按照实际人数进行考试。

（四）考试

采用笔试与面试方式进行考试，设置合格分数线。根据笔试合格分数线，按照笔试成绩从高到低的顺序，以1:5的比例确定参加面试人员，达不到比例的，按实际人数确定面试人员。末位同分的，一并进入面试。

笔试与面试安排、合格线等，将在开考前通过公招网公布，考生按提示打印准考证参加考试。

（五）体检与考察

1.体检：通过面试人员需自行在京内二甲以上医院进行身体检查，体检项目和标准参照国家公务员招录有关规定执行，并向评估中心提供体检结果。

2.考察：在通过面试合格线的人员中，各岗位按照综合成绩从高到低的顺序，以1:1比例确定考察人选，进行考察并复核资格条件。岗位综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

体检或考察不合格者，不予聘用。

（六）公示

根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，并将拟聘用人员基本情况、拟聘岗位等信息在公招网公示7个工作日，接受社会监督。

（七）聘用

公示结束且无异议，统一组织报到、签订劳动合同。按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、其他事项

（一）资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员应如实填报有关信息，如发现不符合条件、弄虚作假或违规行为，立即取消考试或聘用资格。

（二）招聘过程中，未能进入下一环节的人员，将不再另行通知。

（三）严格执行回避制度，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

（四）应聘人员应保持预留手机电话和电子邮箱畅通，密切关注招聘动态。由于个人原因无法联系，影响招聘结果的，后果自负。

（五）未尽事宜或招聘工作安排变动，将另行通知。

（六）本次招聘无事业编制、不解决落户。

五、联系方式

报名、资格审查联系人：宋老师

联系电话：010-68771379

环境工程评估中心联系人：谈老师、刘老师

联系电话：010-84756828

监督电话：010-84756829