环评工作的“小我”与“大我”精神

有人说，环评工作是枯燥和单调乏味的，需要深入现场细致严谨的踏勘，需要收集整理工程与环境有关的海量资料，更需要加班加点的分析数据和编写报告。同时，环评工作也是一种自我锤炼，有着掌握各种行业知识和评价技术、为企业和管理部门解决实际环保问题的愉悦，有着不断追求真理、自我提高的铁军精神，是人生履历的一大财富。

有人说，环评制度大多是程序性走过场，没有发挥应有的管理作用。这是对环评制度理解的不够深入，没能看到环评工作在建设项目环保源头预防中的重要意义。而环评制度数十年的实践经验告诉我们，建设项目环评在工程选址选线优化、环境准入、环保措施强化、环境风险防范等方面起到了决定性作用，是建设项目环境管理的一道重要闸门，是维护国家生态安全、居民环境权益的重要制度保障。

有人说，环评工作的意义仅在于为企业拿到项目批文，从中谋取个人利益的一种生活手段。这是没有完全摆正“小我”和“大我”的关系，环评工作不仅是谋生手段，也是为企业解决环保问题、为政府提供技术服务的关键环节，更是为生态保护工作添砖加瓦。“大我”精神需要以开阔胸襟、端正格局、持续坚守的作风，牢牢将个人利益和社会利益融合在一起，在环评工作中坚守普世价值，同时也成就“小我”。

    当然，环评制度并不是一成不变的，它具有动态和自我完善的属性；它也不是完美无缺的，迫切需要不断适应新时代环保形势而及时革新。无论如何，环境影响评价制度作为我国建设生态文明、美丽新中国的重要制度保障，终将继续发挥引领作用。我们作为环评工作相关领域的从业者，也必将搭乘时代浪潮，继续展翅高翔，成为推动社会进步的一股不可或缺的重要力量。

作者：宣昊

生态环境部环境工程评估中心